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润锦城公司积极纠“四风”强作风筑牢“佳节防线”

2018.02.23

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元旦春节,既是国人极为重视的佳节,也是廉洁问题、作风问题易发、高发的关键时期。为确保全体员工廉洁过节,润锦城公司多种措施纠“四风”强作风,积极营造风清气正节日氛围。

“两个责任”压牢压实。公司党支部积极作为,及时部署节日期间廉洁从业、加强作风建设相关工作,明确总要求,督促抓落实,并组织员工签订《党员、干部不违规收送礼金承诺书》188份。各部门、项目经理部层层传导压力,分项目、分班组开展传达学习会,并结合具体业务,对重点岗位、关键环节廉洁要求进行再次强调。会后向公司报送信息7份,形成会议记录10余份。

监督检查不走形式。在积极配合接受集团纪委检查的同时,公司将专项检查向基层延伸,向一线辐射。专项检查组分3组重点对各项目廉洁从业的宣传落实、劳动纪律、公车使用管理、前期规范性收费专项检查整改等情况进行了检查和复查,形成《专项监督检查表》10份。对检查发现的问题,坚决督促整改。

教育提醒入脑入心。春节前公司先后召开2次警示教育会,会上通报了2017年市委巡察组巡察期间发现的三起发生在公司内部的典型案例,通报了“成都市纪委6起违反中央八项规定精神典型问题的通报”,从根源剖析问题,以案例震慑人心。同时积极运用短信、微信公众号,推送廉洁提醒和案例警示,并在微信公众号中增设廉洁投诉专栏,接受群众监督。

通过一系列措施,公司切实向各级员工传递出了“廉洁不放假、作风不松懈、服务不降低”的信号。节日期间,未发现违反“四风”及廉洁从业情况发生。

 

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